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Conformément au décret n°2007-1915 du 26 décembre 2007, le Conseil d’Administration en date du 7 juillet 2009 a adopté les règles de fonctionnement de la politique de l’emploi étudiant. Ce sont elles qui régissent désormais le recrutement des étudiants dont l’emploi relève de l’une des huit catégories prévues par le décret :
Descriptif des emplois
Accueil des étudiants / Surveillance d’examens
- Accueil et prise en charge des étudiants (journées de rentrée,…), inscriptions administratives, scolarité, accueil aux examens.
- Attention : Pour les surveillances d’examens, ne pas être inscrit dans la même filière que les étudiants surveillés.
Missions
Il s'agit de participer à l'accueil des étudiants et notamment des étudiants de 1ère année de Licence dans le cadre des journées de pré-rentrée :
- sous forme de prise en charge d'un groupe d'étudiants et d'aide pendant les semaines d'accueil ou de pré-rentrée
- sous forme de tenue de permanences au Point-info ou au Bureau d'Accueil et d'Animation
- sous forme de participation à la réalisation d'activités d'accueil et d'information mises en place au sein de la filière ou du campus
Assistance et accompagnement des étudiants handicapés
Missions
- Prise de notes de cours
- Secrétariat d'examens
- Aide au déplacement et/ou à l'installation de l'étudiant
Attention : lors des examens, le secrétaire d’examen ne doit pas être inscrit dans la même discipline que l’étudiant assisté.
Tutorat d’enseignement
Missions
Les tâches demandées aux tuteurs relèvent du conseil, du soutien, de la méthodologie. Si elles peuvent constituer une première expérience dans le milieu de l'enseignement, il n'est pas question de se substituer aux enseignants mais d'agir en complémentarité. Il s'agira :
- de tâches d'accompagnement : aide aux étudiants pour mettre en place des méthodes de travail, aide à la prise de note, à l'auto-évaluation, entrainement à la préparation des examens, ...
- de tâches de formation à la méthodologie, disciplinaire ou documentaire
- de soutien visant le renforcement des compétences d'expression écrite et orale
- d'approfondissement des enseignements disciplinaires
Soutien informatique et aide à l’utilisation des nouvelles technologies
Missions
- Aide à la prise en main des nouvelles technologies, notamment en direction des étudiants inscrits en 1ère année de licence en début d’année universitaire.
- Surveillance des salles et du matériel multimédia
Service d’appui aux personnels des bibliothèques
Missions
- Assistance du personnel des bibliothèques dans ses activités quotidiennes
- Les étudiants recrutés pour ce service peuvent être amenés à travailler le samedi, le dimanche et le soir ; le cas échéant, les heures de travail effectuées le samedi à partir de 16 H bénéficient d’une majoration à raison d’un décompte de 2 heures travaillées pour une heure effective
Animations culturelles, scientifiques, sportives et sociales
Participation à la préparation et au déroulement des activités et évènements culturels, scientifiques (colloques), sportifs et sociaux de l’université en collaboration avec les services compétents.
Aide à l’insertion professionnelle
Missions
- de participer à des salons d'informations sur le thème de l'insertion professionnelle ;
- d'aider à l'organisation de manifestations sur l'emploi (" journées métiers " ou " forums emplois ");
- d'effectuer des recherches documentaires en lien avec l'emploi ;
- de faciliter la recherche et la réalisation des stages ;
- de développer les annuaires des anciens.
Promotion de l’offre de formation
Missions
- Participation à la diffusion de l’information sur l’offre de formation de l’université lors des journées portes ouvertes, forums d’orientation…
- Il est tout à fait possible pour un étudiant de cumuler plusieurs missions au cours de la même année universitaire mais dans le respect du plafond d’heures maximales défini précédemment.
End FAQ
A savoir : il est tout à fait possible pour un étudiant de cumuler plusieurs missions au cours de la même année universitaire mais dans le respect du plafond d’heures maximales défini précédemment.
Dossier de candidature à compléter et à retourner accompagné d’un Curriculum Vitae au département concerné. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Pour chaque poste proposé, le profil du poste comprendra le descriptif propre à chaque emploi, les indications sur la durée du contrat, le volume horaire, les compléments de profil et la date limite de dépôt de candidature.
Liste des documents à fournir
Décret n°2007-1915 du 26 décembre relatif à l’emploi des étudiants
Laboratoire d’excellence ICCA (Industries culturelles et création artistique)