La campagne de recrutement d’attaché temporaire d’enseignement et de recherche débute le 29 avril 2013 et jusqu’au 27 mai 2013 minuit.

Les candidats doivent dans un premier temps effectuer une préinscription sur l’application du ministère ALTAÏR, imprimer le dossier de candidature et le renvoyer avec les pièces justificatives demandées (en fonction de votre situation) par mail  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.   au plus tard le 27 mai 2013 minuit. aucune pièce manquante ne sera acceptée apres cette date. 

ATTENTION AUCUN ENVOI PAPIER  NE SERA ACCEPTÉ.

Arrêté.

Liste des postes.

L'université Paris 13 recrute 14 enseignants de statut du second degré pour la rentrée 2013.
La campagne de recutement se déroule du 15 avril 2013 au 16 mai 2013  inclus.

EMPLOI	N° GALAXIE	DISCIPLINE	LIEU D'AFFECTATION	PROFIL
PRAG 1393	4132	Anglais	UFR DROIT	POSTE 1393
PRAG 1395	4133	Lettres Modernes	INSTITUT GALILEE	POSTE 1395
PRCE 0963	4134	Anglais	UFR SCIENCES ECONOMIQUES	POSTE 0963
PRAG 1394	4136	Lettres Modernes	UFR SCIENCES ECONOMIQUES	POSTE 1394
PRAG 1399	4135	Anglais	IUT DE BOBIGNY	POSTE 1399
PRAG 1396	4137	Anglais	UFR SANTE MEDECINE BIOLOGIE HUMAINES	POSTE 1396
PRAG 1397	4139	Anglais	IUT SAINT DENIS	POSTE 1397
PRAG 1398	4141	Anglais	IUT VILLETANEUSE	POSTE 1398
PRAG 0995	4142	Génie électrique	IUT VILLETANEUSE	POSTE 0995
PRAG 0792	4143	Génie électrique	IUT VILLETANEUSE	POSTE 0792
PRAG 1389	4144	E.P.S.	D.A.P.S	POSTE 1389
PRAG 1391	4146	Anglais	UFR SCIENCES DE LA COMMUNICATION	POSTE 1391
PRAG 1392	4145	Anglais	UFR LETTRES SCIENCES DE L HOMME ET DES SOCIETES	POSTE 1392
PRAG 1390	4147	Espagnol	UFR LETTRES SCIENCES DE L HOMME ET DES SOCIETES	POSTE 1390

PROCEDURE :  

Le dossier de candidature est à télécharger et à renvoyer par

e-mail au plus tard le 16 mai 2013  minuit.

Les dossiers sont à envoyer par mail aux adresses suivantes :

UFR DROIT : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

INSTITUT GALILEE : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

UFR SCIENCES ECONOMIQUES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

IUT de BOBIGNY : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

UFR SANTÉ MÉDECINE ET BIOLOGIE HUMAINES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

IUT de SAINT-DENIS : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

IUT de VILLETANEUSE : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

DAPS : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

UFR SCIENCES DE LA COMMUNICATION : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

UFR LETTRES SCIENCES DE L’HOMMES ET DES SOCIETES : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Les fonctionnaires de catégorie A souhaitant candidater doivent remplir le formulaire de demande détachement .

Pour plus d'informations, vous pouvez vous reporter à la note de service n° 2012-103 du 3-7-2012

Au titre de l’Université Paris 13, le nombre de postes à pourvoir est fixé à 2 réparti comme suit :

• ADT. BAP J. Adjoint en gestion administrative, UFR SMBH, Bobigny
• ADT. BAP J. Adjoint en gestion administrative, Service des Achats et de la Commande Publique, Villetaneuse

Avis de recrutement de techniciens de recherche et de formation - Par la voie contractuelle - Ouvert aux Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi
Fiche de candidature

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10 mai 2013.

L’école doctorale ERASME propose des contrats doctoraux aux étudiants qui n’ont jamais été inscrits en doctorat et qui souhaitent s’engager dans une formation doctorale au sein d’un des laboratoires rattachés à l’école doctorale.

Le contrat doctoral, d’une durée de 3 ans, permet au doctorant de se consacrer exclusivement à la recherche et la formation doctorales (tout cumul avec une autre activité rémunérée étant strictement interdit). La rémunération actuelle est de 1684 € brut.

Le doctorant contractuel peut effectuer (avec un salaire porté à 2024 € brut) pour une durée d’un sixième de son service, une ou deux missions parmi les missions suivantes :

• enseignement dans le cadre d’une équipe pédagogique, pour un service égal au plus au tiers du service annuel d’enseignement de référence des enseignants-chercheurs (soit 64 h) ;
• diffusion de l’information scientifique et technique ;
• valorisation des résultats de la recherche scientifique et technique ;
• expertises effectuées dans une entreprise, une collectivité territoriale, une administration, un établissement public, une association ou une fondation.

La mission d’enseignement est la plus couramment proposée aux doctorants contractuels, et la définition de ces missions se fait en relation avec les directeur(trices) de thèse et de laboratoires.

L’école doctorale ERASME propose deux types de contrats :

• des contrats fléchés destinés aux étudiants extérieurs à l’université Paris 13 (c’est-à-dire qui ne sont pas inscrits et n’ont jamais été inscrits en Master dans cette université)
• des contrats ouverts à tous (étudiants de Paris 13 comme extérieurs) qui représentent la grande majorité des contrats offerts.

 

Pour postuler à un des contrats fléchés (rendus public en avril 2013) il faut suivre la procédure indiquée dans le document de présentation de chacun des contrats, diffusé par les laboratoires.

Pour postuler à un contrat ouvert, il faut prendre contact avec un directeur ou une directrice de thèse qui transmettra la proposition de recherche doctorale au laboratoire, ou directement avec le laboratoire (en aucun cas avec l’école doctorale). Il revient aux laboratoires de sélectionner et classer les candidat(e)s qu’ils soumettront le 17 juin 2013 au plus tard à l’école doctorale.

Il appartient aux candidat(e)s de respecter les délais proposés par chacun des laboratoires. Ils doivent transmettre au laboratoire les dossiers et pièces justificatives demandés. Seuls les dossiers complets seront examinés par l’école doctorale.

Il reviendra au comité de thèse de l’école doctorale de valider les candidatures (examen de leur recevabilité), puis au jury de l’école doctorale d’examiner les candidatures, dans un premier temps pour sélectionner les candidat(e)s à auditionner, dans un deuxième temps pour dresser la liste des candidat(e)s retenu(e)s (complétée par une liste d’attente).

Les auditions des candidat(e)s auront lieu les 3 et 4 juillet 2013

Les candidat(e)s doivent avoir soutenu leur mémoire de master avant le 29 juin 2013 et transmettre les notes de leur master avant le 2 juillet 2013 pour pouvoir être auditionnés.

PROCÉDURES

1 - INSCRIPTIONS

Sur Internet uniquement :
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/recrutements/itrf

Ouverture : lundi 25 mars 2013 à 12h.
Clôture : lundi 15 avril 2013 à 12h

Retour des dossiers papier :
15 avril 2013 à 16h. (si dépôt dans nos bureaux ou cachet de la poste du 15/04/2013 faisant foi).

Les inscriptions aux concours et examens professionnalisés réservés ITRF (loi du 12 mars 2012 – Loi Sauvadet) seront légèrement décalées (calendrier prévisionnel):

Ouverture : mercredi 15 mai 2013
Clôture : mercredi 5 juin 2013 (date de retour des dossiers papier, cachet de la poste faisant foi)

2 – CALENDRIER (Calendrier prévisionnel du ministère au 05/03/2013)

- Catégories A :

• ADMISSIBILITE possible : à partir de la fin avril jusqu’au 22 juin 2013
• ADMISSION : au plus tard le 6 septembre 2013.
• AFFECTATION : le 14 octobre 2013

- Catégories B et C :

• ADMISSIBILITE possible : à partir fin avril 2013
• ADMISSION : avant le 29 juin 2013.
• AFFECTATION : le 2 septembre 2013

Concours et examens professionnalisés réservés  (Loi du 12 mars  2012 – Loi Sauvadet)
- Catégories A :

• ADMISSIBILITE possible : à partir du 15 juin jusqu’au 27 juillet 2013
• ADMISSION : au plus tard le 15 octobre 2013.
• AFFECTATION : le 2 décembre 2013

- Catégories B et C :

• ADMISSIBILITE possible : à partir du 15 juin 2013
• ADMISSION : avant le 23 septembre 2013.
• AFFECTATION : le 4 novembre 2013

3 - POSTES OUVERTS SUR LA FRANCE ENTIÈRE

La liste des postes de catégorie A - B - C ouverts aux concours 2013 sera disponible à partir du 21 mars 2013 sur le site du ministère - dans le pavé "inscription aux concours et examens professionnels ITRF session 2013", cliquer sur "Prendre connaissance des dates et modalités d'inscription aux concours ITRF ", puis sur "liste des postes".

Pour les postes de catégorie A, vous avez la possibilité de récupérer le profil du poste qui vous intéresse en cliquant dans la dernière colonne du tableau sur l'adresse du site internet des affectataires (affectataire = établissement ayant ouvert un poste au concours).

 4 – LISTE DES POSTES OUVERTS A L'UNIVERSITÉ PARIS 13

Listes des postes de catégorie A
Listes des postes de catégorie B
Listes des postes de catégorie C

5 - LES EXAMENS PROFESSIONNELS  2013

1-    Examen professionnel pour l’accès au grade d’IGR HORS CLASSE
2-    Examen professionnel pour l’accès au grade de TCH CLASSE EXCEPTIONNELLE
3-    Examen professionnel pour l’accès au grade de TCH CLASSE SUPERIEURE
4-    Examen professionnel d’avancement en grade : de ADT 1re classe à ADTP 2ème classe.

 
 6 – ATTENTION  REGLEMENTATION  MODIFIEE

Textes de référence :

• décret 85-1534 du 31/12/85 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l’éducation nationale
• arrêté du 28/12/2011, relatif aux modalités d’organisation des concours ITRF a été modifié par l’arrêté du 25 juin 2012, publié au J.O. du 18 juillet 2012.
• LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.

Conditions générales pour entrer dans la fonction publique :

• jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
• se trouver en position régulière au regard du code du service national,
• remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction,
• pour les concours de catégories B et C uniquement : posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre État membre de la communauté européenne ou partie à l'espace économique européen,
• pas de limite d'âge.

CONCOURS EXTERNE :

Conditions particulières : conditions de diplômes
(sauf pour les mères et les pères d'au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau)

• Catégorie C :     

    -recrutement direct Adjoint technique 2ème classe : pas de condition de diplômes
    -concours Adjoint technique principal 2ème classe : diplôme homologué niveau 5 (CAP – BEP …)

• Catégorie B :

    -Concours TCH classe normale : diplôme homologué niveau 4 (BAC …)
    -Concours TCH classe supérieure : diplôme homologué niveau 3 (DUT – DEUST –DEUG …)

• Catégorie A :

     -concours ASI (assistant ingénieur) : diplôme homologué niveau 3 (DUT – DEUST –DEUG …)
      -concours IGE (ingénieur d’études) : diplôme homologué niveau 2 (licence – Master 1 ou 2 …)
      -concours IGR (ingénieur de recherche) : diplôme homologué niveau 1 (doctorat - doctorat d'Etat – diplôme de docteur ingénieur- diplôme d'ingénieur, délivré par une école nationale supérieure ou par une université - diplôme d'ingénieur de grandes écoles de l'Etat ou des établissements assimilés…)

CONCOURS INTERNE :

1-    Conditions générales :
A toutes les autres conditions générales s’ajoutent la condition suivante :

Au moment des épreuves, être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national,

2-    Conditions particulières : conditions d’ancienneté :

• Catégorie C :

    - concours Adjoint technique principal 2ème classe : 1 an d’ancienneté service civil au 1er janvier de l’année du concours.

• Catégorie B :

     - concours de technicien : 4 ans d’ancienneté service public au 1er janvier de l’année du concours.
     - concours de technicien classe supérieure : 4 ans d’ancienneté service public au 1er janvier de l’année du concours.

• Catégorie A :

     - concours ASI (assistant ingénieur) : 4 ans d’ancienneté service public au 1er janvier de l’année du concours.
     - concours IGE (ingénieur d’études) : 5 ans d’ancienneté service public au 1er janvier de l’année du concours.
     - concours IGR (ingénieur de recherche) : 7 ans d’ancienneté service public en catégorie A au 1er janvier de l’année du concours et appartenir à un corps, cadre d’emploi ou emploi de catégorie A.

REMARQUES :
1 – Les services accomplis par les contractuels (que ce soit à temps partiel ou à temps incomplet) sont calculés au prorata temporis.
2 – L’ancienneté des militaires est dorénavant prise en compte dans l’ancienneté à concourir.
3 – Le congé parental dont bénéficient les fonctionnaires titulaires est désormais pris en compte comme service effectif dans sa totalité la première année et pour moitié les années suivantes dans le calcul de l’ancienneté des concours internes (cf I de l’art. 57 de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire). Cette mesure ne concerne pas les fonctionnaires stagiaires ni les agents contractuels

ATTENTION : Concours ITRF session 2013 - Modification de l’arrêté du 28 décembre 2011

Certaines dispositions de l’arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d’organisation et aux règles de désignation des jurys de concours et d’examens professionnels de recrutement et d’avancement ont été modifiées par l’arrêté du 25 juin 2012, publié le 18 juillet 2012 au Journal officiel.

Deux changements majeurs méritent une attention toute particulière :

L’introduction du curriculum vitae et d’une lettre de motivation pour la phase d’admission des concours de technicien de classe supérieure et de classe normale et d’adjoint technique.

A compter de la session 2013 des concours, les candidats admissibles aux concours internes et externes de technicien de classe supérieure et de classe normale ainsi qu’aux concours internes et externes d’adjoint technique doivent saisir leur curriculum vitae et une lettre de motivation, qui serviront de support pour l’épreuve orale de la phase d’admission. A l’instar des concours de catégorie A, cette saisie doit être effectuée par le candidat dans le délai fixé par l'arrêté d’ouverture du concours et conformément au modèle disponible sur le site internet du ministère de l'enseignement supérieur dédié aux inscriptions.

Conséquence :
Le curriculum vitae et la lettre de motivation sont dorénavant demandés pour tous les concours ITRF, internes, externes et troisièmes concours.

Modification de la nature des épreuves écrites et des épreuves professionnelles
Sont concernées :

• Les épreuves écrites des concours externes et troisième concours d’assistant ingénieur, de technicien de classe supérieure et de classe normale et d’adjoint technique
• Les épreuves professionnelles des concours externes de technicien de classe supérieure et de classe normale et d’adjoint technique

A noter :
Aucun changement n’est intervenu au niveau de la durée des épreuves ni au niveau des coefficients affectés.

Téléchargez le tableau récapitulant  les épreuves écrites et professionnelles concernées par les modifications.

EPREUVES CONCOURS EXTERNES :

•    Catégorie C :     
1.    recrutement direct Adjoint technique 2ème classe :
Sélection à partir d’un CV et d’une lettre de motivation,
Puis entretien des candidats retenus avec la commission de sélection,

2.    concours Adjoint technique principal 2ème classe :   

• admissibilité     = épreuve écrite de 2h - coef. 3
• admission     = épreuve professionnelle 2h maxi. - coef. 4
  = épreuve orale 20 min. dont 5 min. maxi pour l’exposé du candidat - coef. 3

•    Catégorie B :
1.    concours Technicien classe normale :   

• admissibilité     = épreuve écrite de 3h - coef. 3
• admission     = épreuve professionnelle 3h maxi. - coef. 4
  = entretien avec le jury 25 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat - coef. 3

2.    Concours Technicien classe supérieure :

• admissibilité     = épreuve écrite de 3h - coef. 3
• admission     = épreuve professionnelle 3h maxi. - coef. 4
  = entretien avec le jury 25 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat - coef. 3

•    Catégorie A :
1.    concours ASI (assistant ingénieur) :     

• admissibilité = épreuve écrite de 3h - coef. 4
• admission = entretien avec le jury à partir CV et lettre de motivation: 30 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat - coef. 5

Le jury d’admission peut prévoir que cette épreuve comporte, en plus de l’audition, l’exécution d’un travail pratique réalisé par le candidat en présence du jury. Dans ce cas, la durée totale de l’épreuve ne peut excéder 2h. (préparation et exécution dudit travail compris).

2.    concours IGE (ingénieur d’études) :

• admissibilité = étude dossiers candidats - coef. 4
• admission = entretien avec le jury à partir CV et lettre de motivation : 30 min dont 5 min maximum pour l’exposé du candidat - coef. 5

3.    concours IGR (ingénieur de recherche)

• admissibilité = étude dossiers candidats - coef. 4
• admission = entretien avec le jury à partir CV et lettre de motivation : 45 min dont 10 min maximum pour l’exposé du candidat - coef. 5

EPREUVES CONCOURS INTERNES :

•    Catégories C :     

• admissibilité = étude dossiers candidats – coef. 2
• admission = entretien avec le jury 20 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat – coef. 4

•    Catégorie B : TCN (classe normale) et TCS (classe supérieure)

• admissibilité = étude dossiers* candidats – coef. 2
• admissions = entretien avec le jury 25 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat – coef. 4    

•    Catégorie A :
>>concours ASI et IGE :     

• admissibilité =  étude dossiers* candidats – coef. 2
• admissions  = audition par le jury 30 min. dont 5 min. maximum pour l’exposé du candidat – coef. 4    

 >>concours IGR :  

• admissibilités = étude dossiers* candidats
• admission  = audition par le jury 45 min. dont 10 min. maximum pour l’exposé du candidat – coef. 4

* Les dossiers des candidats comportent : un état de ses services publics et privés – un descriptif des formations suivies et,  le cas échéant, ses titres et diplômes – un rapport d’activités établi par le candidat – un organigramme structurel et un organigramme fonctionnel visé par le responsable du service.
Il n’y a plus de rapport d’aptitude du chef de service.

Pour plus d’information : en catégorie A – en catégorie B – en catégorie C

7 - CONCOURS et EXAMENS PROFESSIONNALISES RESERVES :

Ouverture pour une durée de 4 ans de concours et examens professionnalisés réservés Sauvadet pour la résorption de l'emploi précaire. Ces concours sont réservés aux CDD fonction publique, justifiant d'au moins 2 ans d'ancienneté (équivalent temps plein) sur emploi permanent à la date du 31 mars 2011 et totalisant au moins 4 ans d'ancienneté dans un même établissement à la date de clôture des inscriptions ainsi qu'à certains CDI fonction publique sous certaines conditions (en cas d'interrogation, merci d'appeler votre gestionnaire).
Les textes concernant les épreuves de ces concours et examens professionnalisés réservés ITRF ne sont pas encore parus.

8 - POUR PLUS D’INFORMATIONS :

-    Les concours de catégorie A
-    Les concours de catégorie B
-    Les concours de catégorie C

-    Le guide pratique du candidat : Les candidats aux concours I.T.R.F. trouveront dans le guide pratique des méthodes, astuces et conseils pour se préparer. (en cours de modification)

-    Programme des concours ITRF externes

-    Annales des concours ITRF

-    Mise à jour du REFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur (REFERENS)

-  Brochure Structure et fonctionnement des Etablissements d'Enseignement supérieur Structure et fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur  

-  Recueil de fiches relatives à la gestion des universités dans le cadre de la loi LRU

 

La campagne de recrutement des enseignants - chercheurs pour la session 2013, se déroulera du 26 février 2013 au 28 mars 2013, sur l'application GALAXIE.

 

^{les candidats qui postulent à l’université paris 13 doivent déposer leurs documents uniquement par voie électronique. chaque candidat recevra un mail sur la procédure à suivre dès son inscription sur l'application galaxie.}

Une fiche de synthèse, l' une pour les postes de MCF  et l ' autre pour les postes de PR , est demandée par les instances de l’université. Il est impératif de la renseigner et de la déposer en même temps que vos autres documents.

 explication sur le fonctionnement de la GED

 Liste des postes publiés :  Postes publiés

 

Pour information :

- Arrêté du 7 octobre 2009 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités.

- Arrêté du 7 octobre 2009 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences.

- Arrêté du 2 août 2010  modifiant l'arrêté du 7 octobre 2009.

 

COMPOSITION DES COMITÉS DE SÉLECTION

 

CALENDRIER DES REUNIONS

 

Tableau des offres d'emplois étudiants

• Recrutement de PAST au département Carrières Juridiques de l'IUT de Villetaneuse - (Professionnel associé à mi-temps) spécialité : droit privé - Date limite de candidature : le jeudi 10 janvier 2013 à 16h.

• Recrutement de PAST au Centre de formation continue de l'IUT de Villetaneuse - (Professionnel associé à mi‐temps) - Spécialité : Management des organisations - Date limite de candidature : le lundi 11 février 2013 à 16h.